Key Consulting promueve la tendencia Software Craftmanship, “la artesanía de la programación”, porque forma parte de su identidad de RRHH desde siempre: seleccionar, reclutar y orientar a sus Key People hacia roles claves de “artesanos” expertos, polivalentes, que son capaces de mejorar las competencias de los equipos con buenas prácticas y “clean code”.

La tercera enseñanza de la Agilidad es considerar que los proyectos ágiles con éxito son los que se apoyan en los clientes y proveedores con experiencia: se programa mejor si uno puede apoyarse en sabios.